2022-01-25
为切实促进公司管理人员队伍建设，加强对公司中层管理人员、技术主管及主任科员工作业绩的考核评价力度，激发相关人员的危机感和使命感，试验中心于2022年1月21日在灵石路培训室进行2021年度中层管理人员、技术主管和主任科员的述职测评工作会议，新康路检测分地点以视频形式参与。
此次述职测评的考核要求为“2匹配、2达到、1引领”，即能力与岗位要求是否匹配、付出与回报是否匹配；工作质量是否达到岗位职责要求、自身能力责任心是否达到公司发展要求；是否发挥了引领作用。
2022-01-25
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